Fagbevegelsen forbereder seg på kamp når arbeidsminister Robert Eriksson i morgen legger fram flere forslag til endringer av arbeidsmiljøloven. (Foto: Thomas Haugersveen)

Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

Arbeidsmiljøloven endres mot LOs vilje

I morgen onsdag legger arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) fram forslag til flere endringer i arbeidsmiljøloven, blant annet om midlertidige ansatte og arbeidstid. LO har allerede varslet kraftig motstand mot hva de ser på som et brudd på trepartssamarbeidet.

Arbeidsministeren er forberedt på å få kjeft både fra den rødgrønne opposisjonen og LO, skriver NRK på sine nettsider. LO-leder Gerd Kristiansen mener regjeringen ikke holder ord om trepartssamarbeidet, men går utenom partene i arbeidslivet i mange saker, og nå også denne.

 

Flere midlertidige

For å gi dem som står utenfor arbeidslivet en sjanse, vil regjeringen åpne for større adgang til midlertidige ansettelser, noe kritikerne frykter vil bli et uthuling av retten til fast arbeid.

Utvidet adgang til overtid og andre turnuser enn dagens, er andre forslag som er ventet. Robert Eriksson vil også gjøre det lettere for eldre å stå lenger i arbeid, og fjerne bedrifters mulighet for interne aldersgrenser. Han vil også oppheve 70-årsgrensa som sier at bedrifter kan si opp folk begrunnet med alder.

 

Har flertall

Venstre har ønsket flere av forslagene velkommen, mens KrF er mer skeptiske. Men det er nok at regjeringspartiene Høyre og Frp får med seg Venstre for å få flertall for forslagene.

– Vi legger ikke opp til noen revolusjon i arbeidslivet, sa Eriksson på et frokostmøte i LO-regi i november. – Vi skal respektere tariffavtaler og 40-timersuken, men vi må få flere ut i arbeid, og heltidsjobber skal være hovedregelen.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *