I går la Sintef-forskerne fram en rapport som pekte på omskolering, videreutdanning og jobbskifte som bedre tiltak for sykemeldte enn de som ligger i IA-avtalen om tilrettelegging av arbeidsoppgavene i den eksisterende jobben.
Mistrivsel
Forskerne har funnet ut at folk som er sykemeldte, fortsetter å være det også etter at de igjen er blitt friske og arbeidsføre. Mistrivsel eller et dårlig forhold til arbeidsgiveren pekes på som hovedforklaring på hvorfor folk forblir sykemeldte selv om de er friske igjen.
– Vi mener at tiltakene må rettes inn mot behovene til de som er sykemeldte, selv om de egentlig er friske nok til å jobbe. De tiltakene som finnes rundt oppfølging av sykemeldte er i veldig liten grad tilpasset dette, slik at løsningen blir at de forblir sykemeldte, sier forskningsleder og doktor i arbeidsmarkedsøkonomi Solveig Ose til NRK.
På direkte spørsmål om hun mente sykefraværet var høyt i Norge, så kunne ikke Ose bekrefte dette.
Fornøyd, men …
Arbeidsminister Huitfeldt er fornøyd med det IA-arbeidet som er blitt gjennomført til nå, men synes det fortsatt er mer å gjøre.
– Vi har fått ned sykefraværet mye. Det er jeg fornøyd med, og da blir det færre på arbeidsavklaringspenger og færre på uføretrygd. Derfor har også andelen uføre gått ned og det er vi fornøyd med. Vi har også klart å gjøre jobben når det gjelder å få flere eldre til å stå lengre i arbeid, men vi har ikke klart jobben med å få flere funksjonshemmede i arbeid, sier Huitfeldt til NRK.