To ukers betalt omsorgspermisjon for fedre ved fødsel vil koste i en mannsdominert bransje som byggebransjen. (Illustrasjonsfoto)

Betalt fødselspermisjon for fedre

Fellesforbundet overleverer i dag sine krav ved årets tariffoppgjør, og et sentralt krav er to uker lønnet omsorgspermisjon til far ved fødsel.
– Det er et ufravikelig krav, det er så enkelt som det, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke.

I dag sier arbeidsmiljøloven at alle fedre har rett til to ukers omsorgspermisjon, men ingenting om den skal være lønnet eller ei. I stat og kommune gis slik permisjon med lønn i dag.

 

Viktig for lavtlønte

Arve Bakke tror at lønnet omsorgspermisjon er særlig viktig for lavtlønte.

– Vi ser i dag at de som ikke benytter seg av permisjonen ofte er lavtlønte som kanskje har en partner som også er lavtlønnet eller jobber deltid. Til sammen har de ikke råd til å miste hans lønn, sier Bakke til Klassekampen.

Fellesforbundet får støtte også fra andre forbund i denne saken, blant andre Industri og Energi og Handel og Kontor.

For øvrig vil Fellesforbundet ha opprettholdt kjøpekraft for alle sine medlemmer og en økning av lønna for de lavest lønte.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *