Satser på bil – inntil videre

Caspar Narud har vært lærling i Beto-Bygg AS i snart ett år. Han trivdes godt i bedriften, men er ikke så sikker på om det er tømrer han vil bli.

Vi skal møte lærlingen Caspar Narud på nytt. Etter en kald vinter i Sørkedalen, fikk han noen dager på ABB-bygget i Ole Deviks vei igjen.
Før han tok steget og leverte inn oppsigelsen sin til Beto-Bygg.
Sist vi besøkte Caspar på jobb, hadde han endelig fått begynne med husbygging, etter mange måneder i ABB-bygget. Han likte det meste av arbeidet ved begge byggeplassene, men syntes det var godt å komme litt bort fra byen. Han liker variasjon.
Men de uskyldige snøflakene som falt fra himmelen den dagen i januar, var bare begynnelsen på det som skulle bli liggende en stund. Vinteren kom som et lite sjokk på Caspar som på de fleste av oss. Og den ble en prøvelse, siden huset han jobbet på skulle kles utvendig, et arbeid som kom til å vare i enda tre måneder.

Liker ikke vinter
– Jeg liker vinter og kulde dårligere enn noen (i hele verden), sier Caspar og tenker på tre lange måneder i husveggen i Sørkedalen.
Arbeidet synes han var greit, men å stå opp så tidlig og jobbe ute hele tida mens det var så kaldt, hadde han ikke helt sansen for. Mange forstår nok akkurat dette, inkludert undertegnede.
Han hadde derimot ikke noe imot å stå i solveggen i Ole Deviks vei og jobbe på fasaden der.
– Det er første dag med shorts i dag, sa Caspar da han kom ned fra liften for å snakke med Tømreren en av de siste dagene han jobbet der.

Andre tider
For ett år siden, da han gjorde ferdig de siste dagene på skolen, var utsiktene til å jobbe fulltid i Beto-Bygg svært forlokkende, og det siste året har vært lærerikt for ham. Han har lært mye om både kontorbygg og enebolig, men han har også lært litt om seg selv.
– Jeg har vel lært at jeg trenger å ta litt mer ansvar, sier han.
En del av det å være voksen og ansvarlig, er nettopp å ta stilling til hvor man vil i livet. Når Caspar nå føler at tømreryrket kanskje ikke er det rette for ham, er det riktig å si fra. Og det har han gjort. Et godt tilbud om jobb et annet sted ventet på ham allerede, og han ble møtt med forståelse hos sjefen i Beto-Bygg.
Inntil videre skal han jobbe på sykkelverksted, noe han også vet mye om, og så bruker han det neste året på å finne ut av hva han gjør neste høst.

Lov å forandre mening
Mye av hensikten med læreplass er virkelig å få kjenne på hvordan det er å være i et yrke. De aller fleste velger dette yrket videre også, men noen vil alltid finne ut at det kanskje ikke er helt for dem.
Caspar utelukker ikke at han fortsetter veien mot svennebrev ved en senere anledning, men han tar det litt som det kommer. Og det må være lov. Mange bruker langt mer tid på å finne riktig vei å gå, og det er ikke bra å bli værende bare fordi man tror det forventes.

Trist
Åsmund Østvold i Beto-Bygg synes det er synd å miste Caspar som lærling.
– Han er et brukbart talent som jeg gjerne skulle sett som tømrer, sier Østvold.
Han kan ikke huske at de har hatt lærlinger som har sluttet før, men han forstår at det likevel kan skje.
– Det ikke noen katastrofe, men det er trist, sier han videre, og er helt enig i at det må være lov å ombestemme seg.
Østvold mener også at Caspar er flink, og burde klare det meste. Selv om han selvsagt synes tømreryrket ville vært det beste. Men det gjør jo de fleste byggmestere.

Ikke uvanlig
Rune Lundgard ved Opplæringskontoret for tømrerfaget i Oslo og Akershus er ikke helt ukjent med at noen bestemmer seg for å slutte i læretida.
– Faget er kanskje ikke helt det de hadde tenkt seg. Det er heldigvis sjelden det er mistrivsel det er snakk om, sier Lundgard.
– Det kan ofte være en grei erkjennelse å komme til. Man har fått litt erfaring, og noen kommer jo tilbake senere.
Lundgard mener det er bedre å ha bestemt seg enn å gå og være usikker.
– Jeg sier til lærlingene at de må være helt til stede i jobben. Yrket krever konsentrasjon, og det er viktig med tanke på både sikkerhet og kvalitet at de har hodet med seg. Spesielt sikkerhet.

Formalitetene
Oppsigelsestida er normalt på en måned i læretida, men lærling og arbeidsgiver står fritt til å bli enige om andre løsninger.
– Lærekontrakten kan om ønskelig legges på is i inntil tolv måneder, men som regel blir det til at den heves, sier Rune Lundgard.
Når begge er enige om å heve kontrakten, sendes papirene til fylket, og når dette er ferdigbehandlet, kan ny kontrakt eventuelt inngås.
Selv om en lærekontrakt heves, får lærlingen kompetansebevis for den tida, og den teorien, han har gjennomført. Dette kan være grunnlag for godskrivelse om han eller hun skulle bestemme seg for å fortsette senere.
Caspar Narud på sin side tar en dag av gangen nå, og hva han gjør om noen år, er foreløpig litt usikkert.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *