Det er Senter for eiendomsfag og AFF som står bak tilbudet som har fått navnet Lederutviklingsprogrammet for byggenæringen. Det består av totalt fire samlinger vår og høst 2011, nettverksmøter og høy grad av aktivitet mellom samlingene.
Velrenommert
Lederutviklingstilbudet bygger på erfaringer fra det velrenommerte Solstrandprogrammet med fordypning i deltakernes egne erfaringer.
– Med denne lanseringen får også byggenæringen som Norges største landbaserte næring, sitt eget lederutviklingsprogram, sier Øystein R. Kristoffersen, styreleder i Senter for eiendomsfag.
Målet for læringen er blant annet å utvide perspektivet på lederrollen, øke forståelsen for egne forutsetninger for å være leder, øke ferdighetene for å utøve god ledelse og utvikle gode interne nettverk med andre ledere. Konflikthåndtering, tilbakemelding til medarbeidere, administrative oppgaver, egenforståelse i samspill med andre og økt forståelse av eget handlingsrom er temaer som vil bli berørt.
Første samling på Solstrand hotell går i mars neste år og siste i oktober. Deltakerantallet er begrenset til 24.