Tungt anleggsarbeid kan være noe av det som fører til støyskader hos bygg- og anlegssarbeidere. (Illustrasjonsfoto: Staypro)

Mye støyskader blant bygg- og anleggsarbeidere

Ansatte i bygg- og anleggsbransjen pådrar seg flere arbeidsskader som fører til fravær, enn gjennomsnittet av arbeidstakere. Den skaden som oftest blir meldt inn, er støyskader.

I en fersk rapport fra Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI), kan du lese om utviklingen av arbeidsskadedødsfall, eksponeringer og helseutfordringer i bygg og anlegg.

Les rapporten: Helseproblemer og ulykker i bygg og anlegg – rapport 2024 (PDF)

Støyskade den mest arbeidsrelaterte sykdommen

Rapporten viser at ansatte innen bygge- og anleggsarbeid har mer rygg- og armsmerter, luftveisplager, nedsatt hørsel og arbeidsskader med fravær, enn gjennomsnittet for alle ansatte.

Også tall fra Register for arbeidsrelatert sykdom (RAS), viser at støyskader er den mest meldte arbeidsrelaterte sykdommen blant ansatte i bygg-og anleggsbransjen.

– Risikovurdering er viktig når det gjelder å forebygge både ulykker, men også sykdom. Det sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingvill Kvernmo.

– Ledere bør være klar over at alle typer avgjørelser i en virksomhet kan påvirke risikoen for sykdom og ulykker. Ledere, bransjeforeninger og myndighetene må alle være involvert i forebyggingsarbeidet, for å skåne arbeidstakerne som gjør det praktiske arbeidet.

Fysiske ulykkesforebyggende tiltak har størst effekt

Et viktig mål for Arbeidstilsynet er å få virksomheter til å arbeide systematisk med å forebygge alvorlige personskader og ulykker.

Dersom faren ikke kan fjernes, er fysiske ulykkesforebyggende tiltak det mest effektive. Det kan være for eksempel fysiske barrierer som skiller arbeidstakere fra farer.

– Tiltak for å påvirke holdninger og atferd, som å bygge en god sikkerhets- og åpenhetskultur, vil kunne forsterke fysiske tiltak. Men det har en liten effekt alene, sier Kvernmo. Hun minner om at tiltak bør være integrert i utformingen av maskiner og utstyr, og ikke være avhengig av den enkeltes valg.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *