– Dette vil sikre fremtidens kompetanse, sier Jørgen Leegaard, direktør for samfunnspolitikk i BNL.
Relevante utdanningstilbud
BNL, Norsk Industri og Fellesforbundet møtte onsdag 19. desember kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner for å underskrive intensjonsavtalen for et treparts bransjeprogram for industri og byggenæringen.
– Vi er glade for at regjeringen gjennomfører tiltak i samarbeid med partene som vil gi arbeidstakerne mulighet for livslang lærling, sier Jørgen Leegaard, direktør for samfunnspolitikk i BNL.
I bransjeprogrammet for industri og byggenæringen skal BNL, Norsk Industri og Fellesforbundet samarbeide om å utvikle piloter med utdanningstilbud innenfor et utvalg områder hvor det skjer omstilling og hvor det ikke finne relevante tilbud som er tilpasset bedriftens situasjon.
I 2019 fordeles 30 millioner på de to bransjeprogrammene. Det settes ned to arbeidsgrupper som skal utvikle forslag til tilbud. Partene i arbeidslivet skal foreslå innhold og tema i nye opplærings- eller utdanningstilbud basert på de utfordringene de møter. Partene vil også bidra med å rekruttere pilotvirksomheter og bistå virksomhetene med deltagelse i programmet. Målet er at tiltak skal være i gang allerede høsten 2019.
Viktig videreutdanning
– Dette er akkurat hva byggenæringen og industrien har etterspurt, og vi tror dette blir et viktig verktøy for å sikre konkurransekraften for byggenæringens bedrifter, sier Jørgen Leegaard videre.
Også Fellesforbundet er glade for denne seieren.
– Partene i frontfaget har gjennom mange år, og i flere tariffoppgjør, fokusert på etter- og videreutdanning. Dette arbeidet var ferdig til oppgjøret i 2018, der partene var enige om å jobbe med å utvikle konkrete tilbud for etter- og videreutdanning, Jørn Eggum, forbundsleder i Fellesforbundet.
Leegaard peker på at dette ga et godt grunnlag for å vite hva arbeidstakere og bedrifter trenger for å få bedre sin kompetanse.
– Dette ble spilt inn til regjeringen og regjering og storting har respondert med å lansere dette bransjeprogrammet.
Eksempler på endringer som krever ny eller oppdatert kompetanse kan være hvordan nettbrett og digitale verktøy i større grad brukes i helsesektoren, eller verft som går fra å bygge oljetankere til satse på passasjerskip, fordi markedet endrer seg.
Regjeringen vil bidra med midler til utvikling og drift av de offentlige tilbudene, som for eksempel faglig påfyll eller opplæring i digital kompetanse, norskopplæring, eller korte utdanningstilbud fra fagskole, universitet eller høyskole.