Bedre informasjon til polakkene

Polakker og baltere blir stadig viktigere for å holde oppe det høye atkivitetsnivået i byggenæringen. Skrekkhistorier om utnyttelse av arbeidsinnvandrere understreker behovet for nye informasjonskanaler. Byggenæringen selv burde starte et nettsted, mener Veidekke-sjefen.

På et debattmøte i Byggenæringens Landsforening (BNL) for litt siden tok Terje Venold i Veidekke til orde for at norske entreprenører må ta bedre imot utenlandsk arbeidskraft.
Byggenæringen bør anstrenge seg for å informere arbeidsinnvandrerne bedre, sa han og oppfordret BNL til å etablere et eget nettsted på polsk.

Først i Europa?
Nylig gikk lederen i et firma som formidler polsk arbeidskraft ut med det samme. I en kommentarartikkel i Dagbladet oppfordrer Aleksandra F. Eriksen norske myndigheter til å etablere en egen informasjonsvirksomhet for arbeidsinnvandrere. Det kan i tilfelle bli den første i sitt slag i Europa.

– Det som er viktig nå, er å samarbeide for å kunne skape et system her i Norge som vil kunne ta imot alle arbeidsinnvandrere og behandle dem på en menneskesverdig måte, skriver Aleksandra F. Eriksen som er daglig leder i Polish connection.

Dårlig rykte går fort
– Polakker og baltere trur de kommer til et sivilisert land, men ofte blir de behandlet på en uverdig måte, fastslår forbundsleder Kjell Bjørndalen i Fellesforbundet.
Han advarer mot det dårlige ryktet som norske arbeidsgivere får om de ikke behandler polske arbeidsinnvandrere bedre.

På debattmøtet hos hans «ærede motpart» BNL fortalte han om polske arbeidstakere som kommer for å ta seg jobb i norske firmaer, men som blir lurt til å etablere eget enmannsforetak.
Tre av fire enkeltmannsforetak som ble etablert i Bærum kommune etter at tariffavtalen ble allmenngjort, har polsk eller baltisk innehaver, poengterte Bjørndalen.

Les artikkelen «Uten polakkene stopper Norge» i Byggmesterens oktoberutgave som kan bestille her .

Artikkelen «En polakks historie» av Aleksandra F. Eriksen kan du lese hos Dagbladet på nett.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *