Myndighetene har foreslått flere endringer i regelverket for yrkesskade. Forslagene innebærer i hovedsak utvidelser som styrker rettighetene til skadelidte (ansatte), gjennom forbedringer og utvidelser av dagens ordning.
Les også: Vil gi flere rett til erstatning ved jobbskade
Dobling av premien
Felles for forslagene er at de vil øke dekningsomfanget i yrkesskadeforsikringen – noe som igjen vil kunne føre til økte forsikringspremier for norske virksomheter. Det er høy sannsynlighet for at de fleste forslagene blir vedtatt og trer i kraft i løpet av de neste 15 månedene.
– Hvis alle forslagene blir vedtatt, kan vi se en dobling av premien for yrkesskadeforsikringen, sier, Trym Varre, senior forsikringsmegler og -rådgiver i Söderberg & Partners.
De viktigste forslagene som vurderes
Endring i kapitaliseringsrenten
Renten foreslås redusert fra 6 % til 2,5 %. Dette innebærer at erstatningsbeløpene beregnes med lavere diskonteringsrente, noe som gir høyere erstatningsutbetalinger – og dermed høyere premier.
Utvidet liste over godkjente yrkessykdommer
Listen skal utvides, og det foreslås tilleggsmuligheter for å få godkjent sykdommer som ikke står på listen. Samtidig ønsker man å tydeliggjøre presumsjonsregelen, som snur bevisbyrden i arbeidstakers favør.
Sikkerhetsventil for ikke-listede sykdommer
Det innføres en mekanisme som åpner for godkjenning av sykdommer som ikke er forhåndsgodkjent, dersom det foreligger tilstrekkelig dokumentasjon.
Etablering av et yrkessykdomsutvalg
Et nytt utvalg skal jevnlig revidere og oppdatere listen over godkjente yrkessykdommer, slik at den holder tritt med medisinsk og arbeidslivsmessig utvikling.
Revisjon av arbeidsulykkesbegrepet
Det vurderes å utvide definisjonen slik at flere påregnelige hendelser – som i dag faller utenfor – skal omfattes av yrkesskadeforsikringen.