– Vi har dyktige tømrere og liker å sette pris på dem, sier Tore Runeberg som er daglig leder i Nordbolig Hamar.
I alt har firmaet 31 tømrere for tida. Fem av dem er lærlinger. I tillegg har bedriften tre utplasseringselever fra videregående skole.
– Vi er bevisste på å ta inn lærlinger og elever på utplassering fordi det bidrar til rekrutteringen. Elevene er også mye bedre kvalifiserte enn det mange vil ha det til. Etter to år i skolen og to år i bedrift, får vi minst like gode tømrere nå som før, fastslår Runeberg.
To ganger årets tømrer
Det var flere grunner til at sju av tømrerne ble hedret forleden. Den ypperste av hedersprisene gikk til Stian Riise som ble hedret som årets tømrer. Han fikk denne utmerkelsen for andre år på rad, og det er slett ikke vanlig, fastlår Runeberg.
Da valget likevel falt på fjorårets vinner også i år, skyldtes det at han på en forbilledlig måte har mestret jobben som bas på et felt med flermannsboliger.
To av tømrerne ble hedret for å ha vært ti år i bedriften. Det var Kim Melvold og Bengt Olav Helmersen. Egil Sønsteby og Jonny Kjeverud ble hedret for å ha fylt 50 år, og yngstemann, Martin Botten, fikk prisen Årets lærling, og Roy Lien for å ha bestått svennebrevet.