Arvid Eikeland er sekretær i politisk avdeling i Fellesforbundet og ser at arbeidstilsynene rundt om i landet har ulik praksis for hvordan de reagerer på regelbrudd.
Saftig bot
– Noen lokalavdelinger i arbeidstilsynet kommer med pålegg. andre lar saken slippe igjennom, mens andre igjen kommer med bøter. Det varierer stort. men uansett må nivået på bøtene opp, sier Eikeland til Dagsavisen.
Han for støtte av nyvalgt leder i Rødt, Bjørnar Moxnes.
– Parkerer du feil, får du en saftig bot. Men i arbeidslivet kan du bryte reglene gang på gang uten at det får konsekvenser. Det må svi mer når man bryter reglene, og her må regjeringen på banen, etterlyser Moxnes.
Fortsatt sosial dumping
Bjørnar Moxnes liker dårlig at så mange må jobbe som vikarer på norske byggeplasser.
– Vi ser ulovlige, midlertidige kontrakter og sosial dumping. Vi ser at mange leier inn ulovlig uten at dette får noen konsekvenser. Dette undergraver et anstendig arbeidsliv, sier Moxnes.
Han vil styrke arbeidstilsynet slik at det kan føre mer effektive kontroller. Han tror grumset finnes i de mange mindre underentreprenørfirmaene i bransjen.
Mye innleie
Mange vegret seg for å ansette folk fast etter finanskrisa i 2008. Dermed har innleien økt når markedet igjen har tatt seg opp, og i Oslo og Akershus er det dobbelt så mange ansatt i de seks største bemanningsselskapene som i de seks største entreprenørselskapene, ifølge en undersøkelse fra DeFacto.
En kommentar til “– Regelbrudd må svi mer”
Det er jo ikke bare arbeidsmiljøloven som brytes, hva med plan-og bygningslovens bestemmelser om krav til KS-systemer. Det er langt til mål her også. Hva slags konsekvenser får det om foretaket ikke har et KS-system?