Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vil innføre klekkelige gebyrer for arbeidsgivere som begår grove brudd på arbeidsmiljøloven, uten å gå veien om rettssalen.

Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

Arbeidsmiljøkrim skal koste dyrt

Opptil 1,2 millioner kroner kan det koste i gebyr om en bedrift blir tatt for grove brudd på arbeidsmiljøloven, uten å blande inn rettsvesenet. Det foreslår arbeidsminister Hanne Bjurstrøm for å få bukt med de useriøse bedriftene.

– Vi ser at det holder på å vokse fram en underskog av arbeidstakere som har helt andre rettigheter og lønnsforhold enn det vi normalt forbinder med norsk arbeidsliv, sier statsråden.

 

Like lett å få som P-bot

– Vi trenger en enklere og raskere håndheving for å slå ned på de grove bruddene med en gang, sier Bjurstrøm.

Bøtene skal gjelde spesielt for arbeidsgivere som lar ansatte jobbe ulovlig lenge eller under svært dårlige forhold.

– Det er ikke de seriøse arbeidsgiverne som kommer til å gjøre noen feil, som rammes av dette. Det er den grove, useriøse arbeidsgiversiden. Der skal føle at dette tiltaket bidrar til å rydde vekk det, sier Hanne Bjurstrøm til NRK.

 

– Behandles som kveg

Også LO-leder Roar Flåthen er alvorlig bekymret for det han ser som et todelt arbeidsmarked med et A- og et B-lag av arbeidstakere.

– Vi ser allerede at det er arbeidstakere som får langt dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn majoriteten. De bor dårlig, har dårligere lønnsvilkår og blir behandlet verre enn oss andre. de blir behandlet som kveg, sier LO-lederen til Dagbladet.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *