Opplæringskontoret for tømrerfaget i Oslo og Akershus er skremt over hvor få bedrifter som sier ja til lærlinger.

Advarer om færre søkere og lærlingeplasser

Flere varsler at rekrutteringen til byggebransjen i Østfold, Oslo og Sør-Trøndelag er skremmende lav. Færre søkere til utdannelsen og få lærlingeplasser får Opplæringskontoret og byggmestere til å reagere.

Rekrutteringen til norsk byggebransje synker. Fra flere hold i landet advares det om færre lærlingplasser og lave søkertall til bygg- og anleggsteknikk.

Få søkere

Nær halvparten av de 368 skoleplassene på linjen for bygg- og anleggsteknikk ved de videregående skolene i Sør-Trøndelag er fortsatt ledige like før skolestart. Så langt har bare 189 søkere meldt seg på studiet.

Byggmester Odd-Petter Hosen i Åfjord kommune sier til lokalavisen Fosna-Folket at konsekvensen blir at de bedrifter som tar sitt rekrutteringsansvar på alvor og åpner for lærlingeplasser, taper i forhold i konkurranse med det han kaller useriøse bedrifter som i hovedsak satser på utenlandske ansatte. Han hevder at bedrifter som viser samfunnsansvar, taper i konkurransen.

Sendte over 100 søknader

En annen gruppe som føler presset er ungdom som nå ser etter bedrifter der de kan fullføre utdannelsen sin.17-åringen Fredrik Skjær Larsen fra Vestby videregående har lett lenge etter lærlingplass.

– Jeg har nok sendt godt over 100 søknader. Akkurat nå ser det mørkt ut, sier han til Amta.

I tillegg til å sende søknader har han henvendt seg direkte til aktuelle firmaer på telefon, og han har søkt hjelp hos Opplæringskontoret for tømrerfaget.

Fredrik forteller til avisen at i hans klasse med 12 elever er det bare halvparten som har fått læreplass så langt.

400 på vent

Akershus fylkeskommune opplyser at av de 1.136 søkerne som har registrert seg hos dem etter to år på videregående, er det 731 som har fått plass. Dermed er det over 400 ungdommer som nå venter på å få fullføre sin yrkesfagutdanning.

Arvid Søgaard ved opplæringskontoret er skremt over hvor få bedrifter som tar samfunnsansvar og sier ja til lærlinger.

– Det har blitt for lettvint å bruke billig, importert arbeidskraft som man kan misbruke døgnet rundt, sier han, og legger til at et enormt prispress i bransjen er med på å bidra til den negative spiralen, sier Søgaard.
– Det har blitt for lettvint å bruke billig, importert arbeidskraft som man kan misbruke døgnet rundt, sier Søgaard, og legger til at et enormt prispress i bransjen er med på å bidra til den negative spiralen.

– Lærlinger har rettigheter, og er heller ikke fullt produktive før de har vært der en stund, sier Søgaard til Vestby avis, og tilføyer at det nå bare er 13 prosent av bedriftene i byggenæringen som har lærlinger.

Egne lærlingeklausuler i offentlige anbud er et tiltak Opplæringskontoret har jobbet hardt for og som de håper vil gi resultater:

– Dette har begynt å fungere i Oslo, men det er langt igjen, forteller Søgaard til avisen.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *