Administrerende direktør i Norgeshus, Dag Runar Båtvik.

Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

Arbeidsmiljø og lønnsomhet på dagsordenen

Godt arbeidsmiljø, bedre lønnsomhet hos forhandlerne og styrket boligsalg, står sentralt når Norgeshus har sin kongress i Tromsø til helga.

Kjeden samler 230 forhandlere og leverandører i Ishavsbyen og byr på et program som strekker seg fra fredag formiddag og helt inn i søndagen.

Administrerende direktør Dag Runar Båtvik sier at kongressen har tre hovedpunkter som alle handler om å styrke forhandlerne. Det dreier seg om arbeidsmiljø for å trekke til seg og holde på gode arbeidstakere, gode verktøy for å bedre boligsalget og ulike tiltak for å øke forhandlernes lønnsomhet.

 

Enda mer lønnsomme

–Det er topp at forhandlerne våre har god økonomi, og at de tjener penger. Men økonomien kan alltid bli bedre for at vi som boligbyggere skal stå sterkere om noe skulle skje, understreker Båtvik.

På kongressen i helga kommer kjedeledelsen til å presentere flere tiltak som skal medvirke til økt lønnsomhet hos forhandlerne.

 

Vinkasse for populær husmodell

Selv om Norgeshus solgte færre boliger i 2013 enn kjeden hadde regnet med, ble de såkalte konseptboligene deres en bestselger. De ble lansert for to år siden, og det ble totalt igangsatt 83 småhus av den typen i fjor. I tillegg har forhandlerne registrert konkret planlagte prosjekter for 380 boliger av samme type. Om eller når det kan bli byggestart for disse, er ikke fastsatt.

Det høye tallet på igangsatte enheter av denne typen, gjør at Båtvik regner med å vinne veddemålet han inviterte til i fjor. Han veddet ei vinkasse på at boligene ville bli bestselgere i 2013.

– Ingen våget å vedde imot, og jeg har heller ikke hørt om andre som har solgt så mange av en og samme småhustype, sier Dag Runar Båtvik fornøyd.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *