Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

IA-forhandlingene i gang

I dag starter arbeidsminister Hanne Bjurstrøm trepartsforhandlingene om en ny avtale om inkluderende arbeidsliv, IA-avtalen. Målet er at en ny avtale skal være på plass innen 1. mars. Lengre arbeidsgiverperiode for dekning av sykelønn er et av forslagene som trolig vil bli diskutert.

Statsråd Bjurstrøm møter NHO-direktør John G. Bernander og LO-leder Roar Flåthen. Statsministeren kommer inn i forhandlingene bare hvis det er nødvendig.

Full lønn består
Regjeringen har lovet at full lønn fra første dag ved sykdom, skal bestå. Men for øvrig er flere mulige endringer aktuelle i følge Dagsavisen.
Veiledende lengde på sykemeldinger etter diagnose, etter svensk mønster, har statsministeren allerede luftet. Økt arbeidsgiverperiode fra dagens 16 til for eksempel 21 dager vil gi arbeidsgivere et større incitament til å få redusert det lengre fraværet. Dette bør i så fall kompenseres på annen måte, mener NHO, som har fått forsikringer om at de samlede kostnadene for arbeidsgivere ikke skal øke.

Bedre oppfølging
Arbeidsgivere kan imidlertid bli pålagt en bedre oppfølging av de sykemeldte. Etter dagens IA-avtale skal det lages oppfølgingsplaner etter 6 uker og holdes dialogmøter etter 12 uker og 6 måneders sykemelding. Dette følges ofte ikke opp i dag. Dette skal skjerpes inn, og fristene for slik kontakt kan bli forkortet.
Legenes sykemeldingspraksis skal ses på. Det kan komme en annen lege inn som må godkjenne sykemeldingen.
Lange helsekøer av folk som venter på operasjon, mangel på behandlingsplasser i ungdomspsykiatrien og frafallet i videregående skole er andre forhold på siden av IA-avtalen som også har betydning for langtidsfraværet, og som derfor kan bli trukket inn i forhandlingene.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *